公司高度重視每位員工的職業發展,實施全員培訓,為員工制定并提供多方位、多層次的國內外專業培訓,全面提升員工的綜合素質和業務能力,實現員工的個人價值。

公司著力構建以崗位任職資格為基礎,以現代測評技術為手段,以品德、能力和業績為導向,科學化、市場化的人才評價發現機制;積極為每一位員工創造良好的工作環境,通過不斷完善和規范考核選拔程序,致力于形成能者上、庸者下、平者讓的用人機制,幫助和培養員工不斷實現職業的晉升和發展。








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